UWAGA: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności
[ Zamknij ]
Forum podatkowe "Oleńka"
Strona 1 z 1
umowa zlecenie
(Kategoria: Kadry i ZUS)
2012-05-31 10:24:53
~Marek
Chcę zatrudnić  osobę jako pracownika na umowę zlecenie,  będzie to jedyne źródło dohodu  tej osoby , nie jest studentem  i ma 35 lat.  Szukając druków natknąłem się o treści gdzie zleceniobiorca wystawia fakturę i tu nie mogę się połapać.  W sumie pierwszy raz zatrudniam osobę. Będzie miała nienormowany czas pracy ale umówiliśmy się na miesięczną pensję i nie wiem jak to ująć na takiej umowie zleceniu, poproszę o jakiś wzór ewentualnie podpowiedż z tym wynagrodzeniem. Dodam jeszcze ,że taką umową hce zawrzec na rok czasu. Z góry dziękuję
Pierwsza - Poprzednia - 1 - Następna - Ostatnia

2012-05-31 10:30:18
~małgośka
zleceniobiorca wystawia rachunek, nie fakturę. poszukaj we wzorach druków i umów
 
rachunek służy rozliczeniu składkowo-podatkowym
2012-05-31 10:38:04
~Marek
czyli co m-c ta osoba ma mi wystawiać  rachunek  ? ale skoro sie na tym nie zna czy ja mogę to zrobić ?
2012-05-31 10:39:27
~Marek
 czy na umowie mogę okres trwania wpisać 1 rok czasu a rachunki co miesiąc  czy umowa i rachunek co miesiąc ?
2012-05-31 10:52:42
Są dwie szkoły jak zwykle: falenicka i otwocka. W/g pierwszej umowe można zawrzec na czas nie określony i wskazać, że za każdy miesiąc zleceniobiorca wystawi rachunek za wykonanie zlecenia w danym miesiącu na kwotę która bedzie wynikac z ... i tu własnie trzeba okreslic od czego zalezne bedzie jej wynagrodzenie: godzin, załatwionych klientów, ilości opracowanych dokumentów itp. Druga szkoła mówi, że umowa zlecenia jest jest zawierana co miesiąc na konkretną pracę i wg tej umowy z góry okresla się wynagrodzenie (ma wykonać np. zaewidencjomowania do rejestrów vat dokumenty z 3 firm w ilości takiej i takiej sprzadzić odpowiednie deklaracje itp i za to otrzymuje określone wynagrodzenie. Wystawia się wtedy od razu i umowę i rachunek (praktycznie po zakończeniu pracy za dany miesiąc) Obie szkoły mają zastosowanie do różnych zgoła sytuacji i obie cieszą się powodzeniem. Zyczę dobrego wyboru. 
2012-05-31 11:15:47
~Marek
Ja prowadzę działalność gospodarczą ( dokładnie sklep z materiałami budowlanymi, drzwiami, podłogami, oknami )  często sprzedaję towar z usługą montażu ( stosuję stawke 8 % ) do tej pory sam zajmowałem się montażem ale teraz chcę zatrudnić na umowę zlecenie osobę która będzie wykonywała te prace . Wg tego co napisałeś zbyszku wydaje mi się ,że w moim przypadku lepiej sprawdziła by się umowa na czas nie okreslony ( rozumiem że wypadałoby podać jakiś okres wypowiedzenia )  
a  za każdy miesiąc zleceniobiorca wystawi rachunek za wykonanie zlecenia w danym miesiącu na kwotę która bedzie wynikac np.  z wykonanych prac ogólnobudowlanych
To jest mój wybór aby zatrudnić na umowę zlecenie a osoba którą chcę zatrudnić nie ma pojęcia o wystawianiu rachunków . Znajdę druk takiego rachunku i rozpiszę wszystkie składki. Tylko czy on coś musi płacić za siebie czy ja mogę to wszystko zrobić a jemu wypłacić kwotę po wszystkich odliczeniach
2012-05-31 11:23:35
~Marek
Znalazłem
Zleceniobiorców rozlicza ze składek płatnik, czyli zleceniodawca. To on oblicza, potrąca z przychodu i opłaca należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy (art. 46 ustawy systemowej). Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe są współfinansowane przez ubezpieczonego i płatnika w odpowiednich proporcjach. Chorobową i zdrowotną w całości pokrywa sam ubezpieczony, a wypadkową – zlecający.
sprawa podatku wyglada tak samo czyli ja rozliczam i wpłącam na konto US
 
a gdzieś jeszcze doczytałem coś o VAT czy mnie to dotyczy ?
2012-05-31 11:56:02
~Marek
§ 1
Zleceniodawca powierza, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania następujących czynności:
montaż drzwi wewnetrznyh i zewnętrznych, montaż podłóg
 
 
 
§ 2
Zleceniobiorca zobowiązuje się wymienione w § 1czynności wykonać w terminie od dnia 01.06.2012 do czas nieokreślony
 
§ 3
Za prawidłowe wykonanie wymienionych w § 1czynności Zleceniobiorca  wystawi rachunek za wykonanie zlecenia w danym miesiącu na kwotę 2.500 brutto
 
czy w takiej formie mogłaby by umowa
2012-05-31 13:10:33
~Marek
Na rachunku do umowy zlecenia są ujęte składki które płaci zleceniobiorca
czy składki które płaci zleceniodawca wpisujemy  w koszty w PKPiR na podstawie złożonej deklaracji zus ?
czyli w PKPiR koszt to np. 1811,10 ( odnoszę sie do poniższego przykładu )
 
Całkowity koszt pracodawcy - umowa zlecenie   
Brutto : 1500.00 zł Netto (dla pracownika) : 1122.30 zł
 
Całkowity koszt pracodawcy : 1811.10 zł
 
 
Koszty uzyskania : 266.22 zł
Stopa podatku : 18.00 % 
   Podstawa zdrowotnego: 1331.10 zł
Zdrowotne odl. : 103.16 zł Zdrowotne n/odl. : 16.64 zł
 Zdrowotne pobrane : 119.80 zł
Potrącona zaliczka : 191.70 zł
Zaliczka podatku wpłacona do US : 89.00 zł  
ZUS pracownika 168.90 zł
ZUS pracodawcy 311.10 zł
Emerytalne 9.76 % 146.40 zł
Emerytalne 9.76 % 146.40 zł
Rentowe 1.5 % 22.50 zł
Rentowe 6.50 % 97.50 zł
Chorobowe 2.45 % 0 zł 
Wypadkowe 1.93 % 28.95 zł
Fundusz pracy 2.45 % 36.75 zł
FG¦P 0.1 % 1.50 zł
2012-05-31 13:20:41
~małgośka
czy oprócz tego masz pracowników na umowie o pracę?
 
bo nie w każdym przypadku zlecenie podlega pod składkę na FP.
2012-05-31 13:31:46
~Marek
nie mam żadnych pracownikó
2012-05-31 13:39:27
~małgośka
czyli FP od zlecenia nie ma tak długo, ąz  w zakłądzie nie pojawi się pracownik na umowie o pracę
2012-05-31 13:42:47
~Marek
a  mogłabyś spojrzeć na wcześniejsze pytanie
2012-05-31 13:58:56
~Marek
i dodatkowo jeszcze czy FGŚP też jest płacony
2012-05-31 17:22:26
~małgośka
FGŚP tak, skoro obowiązkowe będą emerytalne i rentowe.
 
ale które pytanie jeszcze? bo w gąszczu tu utknęłam :)
2012-06-01 08:21:24
~edi
FGŚP naliczasz, ale jest kilka wyjątków, przydatny link
 
http://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/teksty/516846,zwolnienia_z_obowiazku_oplacania_skladek_na_fp_i_fgsp_za_zleceniobiorce.html
2012-06-01 09:17:44
~Marek
Czy tak może wyglądać brzmieć umowa zlecenie chodzi tylko o te punkty
 
 
§ 1
Zleceniodawca powierza, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania następujących czynności:
montaż drzwi wewnetrznyh i zewnętrznych, montaż podłóg
 
 
 
§ 2
Zleceniobiorca zobowiązuje się wymienione w § 1czynności wykonać w terminie od dnia 01.06.2012 do czas nieokreślony
 
§ 3
Za prawidłowe wykonanie wymienionych w § 1czynności Zleceniobiorca  wystawi rachunek za wykonanie zlecenia w danym miesiącu na kwotę 2.500 brutto
 
 
2012-06-01 10:29:27
~małgośka
wyjątki są, ale w FP. Gdzie są wyjątki w FGŚP?
2012-06-01 10:50:33
Wyjątki wynikajace z wieku zatrudnionego.
2012-06-01 11:24:56
~edi
Nie tylko wynikające z wieku ale i ze stopnia pokrewieństwa.
2012-06-04 11:19:04
~Marek
czy płacę składkę wypadkową skoro prace będą wykonywane  tylko poza firmą ?
2012-06-04 12:04:38
Aktualnie wypadkową płaci się zawsze. Wykonywanie poza siedzibą już nie ma znaczenia - zmienił się ten przepis.
Pierwsza - Poprzednia - 1 - Następna - Ostatnia


Autor:
Odpowiedź:
Potwierdź kod z obrazka:



Forum podatkowe "Oleńka"


taxall.pl
www.taxall.pl
Copyright © TaxAll Sp. z o.o., wszelkie prawa zastrzeżone.
ul. Wilczyńskiego 27, 21-400 Łuków, NIP: 7010027412, REGON: 140591171,
KRS: 0000266969 prowadzony przez XI Wydział Gospodarczy Sądu Rejonowego w Lublinie, kapitał zakładowy: 85.000 zł
Webmaster: yayuuu, webmaster@taxall.pl